إصدار إدخال دفتر اليومية لخيارات الأسهم

إصدار أسهم الأسهم عندما تحتاج الشركات المزيد من رأس المال، فإنها تصدر أسهم جديدة للمستثمرين. وعادة ما يتم إصدار األسهم في مقابل النقد أو ما يعادله ولكن يجوز إصدارها في مقابل موجودات أخرى مثل الممتلكات واآلالت والمعدات. يتلقى المستثمر شهادات الأسهم كدليل على المساهمة في رأس مال الشركة. تعتمد إدخالات دفتر اليومية لتسجيل إصدار الأسهم على ما إذا كانت الأسهم قد صدرت بالقيمة الاسمية أم لا. اإسدار القيمة الاسمية اإن اأسهم القيمة الاسمية هي تلك التي لها قيمة اسمية تعطى لها. ويجوز إصدار هذه الأسهم على قدم المساواة، أعلى أو أقل من قدم المساواة. عندما يتم إصدار أسهم القيمة الاسمية على قدم المساواة تماما، يتم خصم النقد والأسهم العادية أو حساب الأسهم المفضلة الفضل. في حالة إصدار أعلاه أعلاه، يتم خصم الحساب النقدي عن مجموع النقدية التي تتلقاها الشركة، وتقيد الأسهم المشتركة أو الأسهم المفضلة للقيمة الاسمية مضروبا في عدد الأسهم المصدرة وحساب رأس المال المدفوع إضافية يرجع الفضل في النقدية على القيمة الاسمية المستلمة بعدد الأسهم المصدرة. عندما يتم إصدار أسهم القيمة الاسمية دون القيمة الاسمية، يتم خصم النقود عن المبلغ الفعلي المستلم أو الأسهم العادية أو الأسهم الممتازة تضاف إلى القيمة الاسمية الإجمالية ويتم خصم الخصم على رأس المال عن زيادة القيمة الاسمية الإجمالية على النقد المستلم. إن الخصم على رأس المال هو جزء من حقوق المساهمين ويظهر كخصم من حسابات حقوق الملكية األخرى في الميزانية العمومية. إصدار أسهم بدون إصدار أسهم لا يوجد لها قيمة اسمية يتم تسجيلها عن طريق خصم النقد وإيداع أسهم عادية أو مخزونات مفضلة. ولكن إذا كان مجلس إدارة الشركة يعين قيمة الأسهم شفويا، فإن هذه القيمة تسمى القيمة المعلنة وتكون إدخالات دفتر اليومية مماثلة لمخزون القيمة الاسمية. تلقت الشركة 34،000 لإصدار 10،000 سهم من الأسهم العادية من 3 القيمة الاسمية. تمرير دخول دفتر اليومية لتسجيل إصدار أسهم. تعلم المحاسبة عن إصدار الأسهم العادية. يتم تقديم أمثلة من الأسهم العادية الصادرة عن النقد والنظر غير النقدي مع إدخالات دفتر اليومية. 1 - إصدار أسهم عادية مقابل النقدية تختلف المحاسبة عن إصدار أسهم عادية نقدية عن القيمة الاسمية والقيمة العادية غير العادية. أما قيمة القيمة الاسمية فهي الرصيد الرأسمالي الذي خصص له قيمة للسهم الواحد (أي القيمة الاسمية). يتم اختيار القيمة الاسمية من قبل الشركة. وعادة ما تقوم الشركات بتخصيص قيم اسمية صغيرة لأن ضرائب الدولة يمكن أن تستند إلى القيمة الاسمية للأسهم العادية. كما يمكن للمشتري الأصلي للأسهم العادية أن يكون مسؤولا شخصيا عن الفرق بين سعر الإصدار والقيمة الاسمية (أي إصدار أسهم عادية دون القيمة الاسمية) كنتيجة لذلك، كثيرا ما تحدد الشركات قيمة اسمية أقل من القيمة السوقية. وتهدف أسهم القيمة الاسمية إلى حماية الدائنين من الشركات: فهي رأس المال القانوني الذي يجب الاحتفاظ به في الأعمال التجارية (أي أنه غير متاح لسحب المساهمين). لا يمكن استخدام رأس المال القانوني ما لم يتم تصفية الشركة. وبالنسبة لقيمة القيمة الاسمية، فإن القيمة الاسمية هي رأس المال القانوني للسهم الواحد. إن القيمة غير الاسمية هي رأس المال الذي لم يتم تخصيص قيمة للسهم من قبل الشركة. ومع ذلك، يف العديد من الواليات) يف الواليات املتحدة (يخول جملس اإلدارة تعيني قيمة معلنة للمخزون غري املقيد بالقيمة العادلة: ويف هذه احلالة، متثل القيمة املعلنة رأس املال القانوين للسهم الواحد. تفرض بعض الدول ضريبة عالية على الأسهم غير الاسمية. كما أن تنظيم الدولة قد يتطلب من الشركة أن تعين قيمة معلنة إلى أسهمها غير المساوية. وعادة لا تمثل القيمة الاسمية أو القيمة المعلنة قيمة سوق الأسهم. إن المحاسبة عن إصدار الأسهم العادية نقدا تكون مباشرة: فهي تؤثر على حسابات رأس المال المدفوع (أي الأسهم العادية أو رأس المال المدفوع الزائد عن القيمة الاسمية أو رأس المال المدفوع الزائد عن القيمة المعلنة) والحساب النقدي. إصدار الأسهم المشتركة بالقيمة الاسمية نقدا: حساب الخصم النقدي لكمية العائدات المستلمة من إصدار الأسهم العادية. الائتمان حساب الأسهم العادية للقيمة الاسمية للأسهم العادية الصادرة (أي القيمة الاسمية س عدد الأسهم المصدرة). رأس المال المدفوع بالائتمان الزائد عن القيمة الاسمية لمبلغ العائدات المستلمة فوق القيمة الاسمية (أي الأسهم العادية النقدية (القيمة الاسمية لأسعار البيع) x عدد الأسهم المصدرة). إصدار أسهم عادية غير نقدية للسهم: القيمة المعلنة. إدخالات دفتر اليومية مماثلة للأسهم العادية القيمة الاسمية حساب الخصم النقدي لكمية العائدات من إصدار الأسهم المشتركة. الائتمان حساب الأسهم العادية للقيمة المعلنة للأسهم العادية الصادرة (أي القيمة المعلنة x عدد الأسهم المصدرة). رأس المال المدفوع بالزيادة المفترضة في قيمة المبالغ المحصلة عن القيمة المعلنة (أي الأسهم العادية النقدية (قيمة البيع المعلنة) x عدد الأسهم المصدرة). لا توجد قيمة مضافة: الخصم النقدي الحساب لكمية العائدات من إصدار الأسهم العادية الائتمان الأسهم العادية حساب لكمية العائدات من إصدار الأسهم العادية يتم خصم تكلفة التسجيل وإصدار الأسهم العادية عادة من العائدات: خفض النقدية و رأس المال المدفوع بفائض القيمة الاسمية (القيمة المعلنة). للسيطرة على المخزون لم يتم إصداره. يمكن للشركات إنشاء حسابات مراقبة. عندما يؤذن بإصدار الأسهم العادية، ستقوم الشركة بإدخال دفتر اليومية التالي: تعويضات الموظفين تعويضات التعلم شرح كيفية عمل خيارات الأسهم الموظف وكيف أن الشركة سوف تسجل قضيتهم النقاط الرئيسية خيارات، كما يوحي اسمها، لا تضطر إلى ممارسة. يجب على صاحب الخيار أن يمارسه بشكل مثالي عندما يرتفع سعر السوق في السوق أعلى من سعر ممارسة الخيارات. عندما يحدث هذا، أرباح حامل الخيار من خلال الحصول على أسهم الشركة بسعر السوق أدناه. لدى سركة إسو سمات ل تختلف عن خيارات تبادل العمالت، مثل سعر ممارسة غري موحد وكمية اأسهم، فرتة استحقاق للموظف، والتحقيق املطلوب لأهداف الأداء. يجب تقدير القيمة العادلة للخيارات في تاريخ المنح باستخدام نموذج تسعير الخيارات، مثل نموذج بلاكسكوليز أو نموذج ثنائي الحدين. يتم تسجيل مصاريف التعويض الدورية على قائمة الدخل وكذلك في حساب رأس المال المدفوع في قسم حقوق المساهمين. السعر الثابت الذي يمكن لمالك الخيار شراء (في حالة الدعوة) أو بيع (في حالة وضع) الأمن أو السلع الأساسية. دفع ثمن العمل المنجز، الراتب، إمولومنت. فترة من الوقت يجب على المستثمر أو أي شخص آخر له الحق في شيء ما أن ينتظر حتى يكون قادرا على ممارسة حقوقه بشكل كامل، وإلى أن لا يتم سحب هذه الحقوق. وتقدم الشركة خيارات الأسهم في غضون ثلاث سنوات. تبلغ قيمة الأسهم 150،000، وهي 50،000 سهم من الأسهم بسعر شراء 10. قيمة الأسهم الاسمية هي 1. إدخال دفتر اليومية إلى حساب الخيارات كل فترة سيكون: تعويض المصاريف 50،000 إضافية المدفوعة في كابيتال، خيارات الأسهم المتاحة 50،000. وسوف تتكرر هذه النفقات لكل فترة خلال خطة الخيار. عندما يتم ممارسة الخيارات، فإن الشركة سوف تتلقى النقدية من 500،000 (50،000 سهم في 10). ويتعين تخفيض رأس المال المدفوع بالمبلغ المودع على مدى فترة الثلاث سنوات. الأسهم العادية سوف تزيد بمقدار 50،000 (50،000 سهم بقيمة 1 قيمة الاسمية). ورأس المال المدفوع التي تزيد عن الاسمية يجب أن يقيد لحساب التوازن في الصفقة. سيكون دخل دفتر اليومية: نقدا 500،000 رأس المال المدفوع الإضافي، خيارات الأسهم 150،000 سهم عادي 50،000 رأس المال المدفوع الإضافي، فائض القيمة الاسمية 600،000 تعريف خيارات الأسهم للموظفين خيار الأسهم للموظفين (إسو) هو خيار الاتصال (الشراء) الأسهم العادية للشركة، التي تمنحها الشركة لموظف كجزء من حزمة مكافآت الموظفين. والهدف من ذلك هو إعطاء الموظفين حافزا على التصرف بطرق من شأنها أن تعزز سعر سهم الشركة. وتعرض منظمات المجتمع المدني في الغالب للإدارة كجزء من حزمة التعويضات التنفيذية. ويمكن أيضا تقديمها إلى الموظفين غير التنفيذيين، ولا سيما من جانب المؤسسات التجارية التي لم تحقق أرباحا بعد، ولديها وسائل أخرى قليلة للتعويض. الخيارات، كما يوحي اسمها، لا يجب أن تمارس. على صاحب الخيار أن يمارسه بشكل مثالي عندما يرتفع سعر سوق الأسهم أعلى من سعر ممارسة الخيارات. عندما يحدث هذا، أرباح حامل الخيار من خلال الحصول على أسهم الشركة بسعر السوق أدناه. شھادة عامة للأوراق المالیة شھادة الأوراق المالیة العامة قد تقدم الشرکات المتداولة تجاریا خیارات الأسھم لموظفيھا کجزء من تعویضاتھم. ملامح منظمات المجتمع المدني إوس لديها العديد من الميزات المختلفة التي تميزها عن خيارات المكالمة المتداولة في البورصة: ليس هناك سعر ممارسة موحدة وعادة ما يكون السعر الحالي من أسهم الشركة في وقت الإصدار. في بعض الأحيان يتم استخدام صيغة، مثل متوسط ​​السعر لل 60 يوما التالية بعد تاريخ المنحة. قد يكون للموظف خيارات الأسهم التي يمكن ممارستها في أوقات مختلفة من السنة وأسعار ممارسة مختلفة. كما أن كمية األسهم التي تقدمها منظمات المجتمع المدني هي أيضا غير موحدة ويمكن أن تختلف. وعادة ما يتعين الوفاء بفترة استحقاق قبل أن يتم بيع الخيارات أو نقلها (على سبيل المثال، ستستفيد 20 من الخيارات كل سنة لمدة خمس سنوات). قد يكون من الضروري تحقيق أهداف الأداء أو الربح قبل أن يمارس الموظف خياراته. وعادة ما يكون تاريخ انتهاء الصلاحية 10 سنوات كحد أقصى من تاريخ الإصدار. ولا يمكن نقل موظفي الخدمة المدنية عموما، ويجب إما أن يمارسوا أو يسمح لهم بأن ينتهيوا بلا قيمة في يوم انتهاء الصلاحية. وینبغي أن یشجع ذلك صاحب الحق علی بیع خیاراتھ في وقت مبکر إذا کان من المربح القیام بذلك، لأن ھناك خطر کبیر من أن تصل منظمات المجتمع المدني، أي ما یقرب من 50، إلی تاریخ انتھاء صلاحیتھا بقیمة لا قيمة لها. وبما أن منظمات المجتمع المدني تعتبر عقدا خاصا بين صاحب العمل وموظفه، ينبغي معالجة قضايا مثل مخاطر ائتمان الشركات، وترتيب المقاصة، وتسوية المعاملات. قد يكون للموظف حق الرجوع المحدود إذا لم تتمكن الشركة من تسليم السهم عند ممارسة الخيار. وتميل منظمات المجتمع المدني إلى الحصول على مزايا ضريبية غير متاحة لنظرائها المتداولين في البورصة. المحاسبة والتقييم من منظمات المجتمع المدني يجب أن تكون خيارات أسهم الموظفين مسددة بموجب أوس غاب في الولايات المتحدة. واعتبارا من عام 2006، يوافق مجلس معايير المحاسبة الدولية ومجلس معايير المحاسبة المالية على أنه ينبغي تقدير القيمة العادلة للخيارات في تاريخ المنح باستخدام نموذج تسعير الخيارات. غالبية الشركات العامة والخاصة تطبق نموذج بلاكسكوليز. ومع ذلك، حتى أيلول / سبتمبر 2006، كشفت أكثر من 350 شركة علنا ​​عن استخدام نموذج ثنائي الحدين في إيداعات لجنة الأوراق المالية والبورصات (سيك). يجب استيفاء ثلاثة معايير عند اختيار نموذج تقييم: يتم تطبيق النموذج بطريقة تتماشى مع هدف قياس القيمة العادلة ومتطلبات أخرى من المعيار FAS123R تستند إلى النظرية الاقتصادية المالية المعمول بها وتطبق بشكل عام في الميدان وتعكس جميع الخصائص الفنية لل (أي الافتراضات المتعلقة بالتقلب، ومعدل الفائدة، وعائد توزيعات الأرباح، الخ). يتم تسجيل مصاريف التعويض الدورية لقيمة الخيار مقسومة على فترة استحقاق الموظفين. يتم قيد مصاريف التعويضات واإلبالغ عنها في بيان الدخل. كما يتم قيدها في حساب رأس المال المدفوع في قسم حقوق الملكية في الميزانية العمومية. تعيين مفهوم القراءة تعيين فقط هذا المفهوم أو فصول كاملة لفصلك مجانا.